„A folyamatos képzésekkel ösztönzik szakmai fejlődésemet!”

Számtalan egyéb partner mellett a Semmelweis Egyetemet is kiszolgálja az az egység, amelyikhez Sárközy György 2010 végén csatlakozott. Kezdetben egyfajta összekötőként működött az egyetemi dietetika és a konyha között, feladata volt a régi kapcsolatokon javítani és újakat kialakítani, de a betegélelmezés teljese felügyelete is hozzá tartozott. Ekkor még műszakvezető pozícióban látta el teendőit, alig néhány hónap múlva azonban konyhafőnökké nevezték ki. „Újdonság, hogy ennyi ember van a kezem alatt, nagyon összetett dolog ilyen sok embert ellátni” – magyarázza.

„Az Eurest támogatja céljaimat, hogy ételszobrászként is kiteljesedjem!”

Takács József nevét Eurest-es berkekben mindenki ismeri! Zöldségekből, gyümölcsökből, kókuszzsírból, sajtból, tésztából varázsol fogyasztásra alkalmas dekorációkat. Ételszobrászként számtalan elismerést zsebelt már be: több nemzetközi versenyen való szereplésén túl egy olimpiai bronz és egy világbajnoki ezüst büszke tulajdonosa is! Akárhova is megy kiállításra, József viszi magával munkahelye jó hírét, és természetesen az Eurest saját és céges rendezvényein is feltűnnek alkotásai.

„A generációs különbségek nálunk előnyként jelentkeznek.”

Változatos munkakört tölt be Kiss Barbara, aki toborzással és kiválasztással foglalkozik az Eurestnél. Ő az, aki segíti az új belépő kollégák beilleszkedését, míg képzésekkel kapcsolatos adminisztratív teendőket is ellát. Fontosnak tartja, hogy azonosulni tud a szervezet küldetésével, ami nemcsak motiválja, de a nehezebb pillanatokon is átlendíti.

„Már a főiskolai gyakorlatom alatt jókedvű társaság, segítőkész munkatársak fogadtak.”

Munkahelyi tapasztalatok híján az átlagnál jobban is környezetére volt utalva Blaskó Martin, amikor 2013 szeptemberében gyakornokként az Euresthez került. Hamar kiderült, nincs miért aggódnia, hiszen rugalmas és jókedvű társaság, segítőkész munkatársak fogadták. Véleménye szerint – ahogyan esetében is – egy friss diplomás, pályakezdő számára nagy könnyebbséget jelent, ha olyan munkahelyi környezet várja, amilyenhez kezdőként neki szerencséje volt. Háromhónapos szakmai gyakorlatát főiskolás évei végén azóta is sokra tartja – akkor döbbent rá, mennyi mindent kell majd a gyakorlatban megtanulnia.